南北桥2024，Issue(13) ：88-90.DOI:10.3969/j.issn.1672-0407.2024.13.030

论新时期如何多举措加强事业单位绩效考核

王峰
南北桥2024，Issue(13) ：88-90.DOI:10.3969/j.issn.1672-0407.2024.13.030
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论新时期如何多举措加强事业单位绩效考核

王峰1
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作者信息

  • 1. 三门峡市退役军人服务中心,河南 三门峡 472000
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摘要

国家治理体系和治理能力现代化步伐的加快,对我国事业单位体制改革和调整也提出了新的要求,绩效考核因此成为提高组织效能和员工绩效的关键.文章介绍加强事业单位绩效考核的重要性,并分析事业单位在绩效考核过程中面临的绩效认知不足、薪酬管理不合理、绩效考核体系不完善以及沟通不足等问题.为了提高事业单位绩效考核工作质效,提出了树立科学合理的绩效考核观念、优化与完善绩效考核体系等措施.期望这些措施有助于推动事业单位绩效考核工作的开展,促进组织的持续发展和员工绩效的提升.

关键词

新时期/事业单位/绩效考核/问题

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出版年

2024
南北桥
长春出版社

南北桥

影响因子：0.034
ISSN：1672-0407
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