南北桥2024，Issue(13) ：193-195.DOI:10.3969/j.issn.1672-0407.2024.13.065

数字经济时代事业单位人力资源管理优化探究

王路
南北桥2024，Issue(13) ：193-195.DOI:10.3969/j.issn.1672-0407.2024.13.065
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数字经济时代事业单位人力资源管理优化探究

王路1
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作者信息

  • 1. 中共山西省委党校(山西行政学院),山西 太原 030006
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摘要

数字经济时代,数字化技术与理念逐渐在各个行业领域广泛应用,其优势与特征十分突出.事业单位应把握数字经济时代机遇,从容面对挑战,挖掘单位职工内在潜能,调动其工作积极性,从而保障单位的健康、长期发展.本文简单阐述了数字经济时代的内涵、特点与本质,通过对这一时代背景下人力资源管理意义的介绍,分析总结事业单位中人力资源管理的应用现状,并提出了改善措施.

关键词

数字经济时代/事业单位/人力资源管理

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出版年

2024
南北桥
长春出版社

南北桥

影响因子：0.034
ISSN：1672-0407
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