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数字经济时代事业单位人力资源管理优化探究

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数字经济时代,数字化技术与理念逐渐在各个行业领域广泛应用,其优势与特征十分突出.事业单位应把握数字经济时代机遇,从容面对挑战,挖掘单位职工内在潜能,调动其工作积极性,从而保障单位的健康、长期发展.本文简单阐述了数字经济时代的内涵、特点与本质,通过对这一时代背景下人力资源管理意义的介绍,分析总结事业单位中人力资源管理的应用现状,并提出了改善措施.

王路

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中共山西省委党校(山西行政学院),山西 太原 030006

数字经济时代 事业单位 人力资源管理

2024

南北桥
长春出版社

南北桥

影响因子:0.034
ISSN:1672-0407
年,卷(期):2024.(13)