摘要
以区块链为代表的信息技术为企业人力资源配置提供了新的视角,本文以价值共创为切入点,对区块链技术在企业人力资源配置中的应用进行分析,认为区块链技术能够有效地解决企业与员工在价值共创过程中存在的信息不对称、效率低、成本高等问题,通过开发人力招聘双选平台、劳动薪酬信用监管、发展区块链金融、劳动者保险福利保障、人力资源信息数据韧性修复等应用来实现企业与员工的价值共创,从而促进企业人力资源管理优化.此外,研究发现企业在应用区块链技术时存在一定的安全隐患,需要采用合理的安全措施以提高区块链技术的安全性.
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