南北桥2024，Issue(16) ：172-174.DOI:10.3969/j.issn.1672-0407.2024.16.058

大数据环境下的高校人力资源管理探究

肖娟
南北桥2024，Issue(16) ：172-174.DOI:10.3969/j.issn.1672-0407.2024.16.058
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大数据环境下的高校人力资源管理探究

肖娟1
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作者信息

  • 1. 山东医学高等专科学校,山东 济南 250002
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摘要

随着科技的不断发展以及社会的进步,大数据已经渗透到社会的各个领域中,在人力资源管理中应用大数据成为大众关注的焦点.高校是人才培养、推动社会发展与经济提升的关键一环,而人力资源是提升高校核心竞争力、促进高效可持续发展的核心要素.在高校人力资源管理中应用大数据,能够优化管理流程并提高管理效率.本文将深入探究大数据环境下高校人力资源管理的有效策略.

关键词

大数据环境/高校/人力资源管理/策略

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出版年

2024
南北桥
长春出版社

南北桥

影响因子：0.034
ISSN：1672-0407
参考文献量1
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