现代医院管理制度下医院绩效管理的策略探讨

扫码查看

原文链接

NETL
NSTL
万方数据

中文摘要：随着医疗卫生事业快速发展，医院绩效管理工作在内部占据重要地位，尤其是现代医院面临激烈的市场竞争，提升管理质量能够有效提升医院自身综合竞争力。同时，医院不仅要认识到绩效管理对自身发展的意义，也要明确内部绩效管理工作的复杂性，其涉及众多信息数据，需要医院依据各部门员工的实际工作情况，在平衡经济效益、社会效益的基础上合理制定各项绩效管理指标。当前，医院在现代管理制度下，绩效管理实践环节存在较多问题，需要医院予以关注并及时解决。本文阐述现代医院管理制度下医院开展绩效管理工作的重要性，分析医院绩效管理工作中存在的各项问题，制定相应的解决方案，以期提升医院绩效管理质量，推动医院持续、稳定发展。

作者：

刘艳军

展开 >

作者单位：

蒙城县中医院,安徽亳州 233500

关键词：

现代医院管理制度绩效管理优化意见

出版年：

2024

DOI：

10.3969/j.issn.1672-0407.2024.17.038

南北桥

长春出版社

南北桥

影响因子：0.034

ISSN：1672-0407

年,卷(期)：2024.(17)