事业单位人力资源管理问题及发展方向—

事业单位人力资源管理问题及发展方向——知识经济

扫码查看

原文链接

NETL
NSTL
万方数据

中文摘要：随着社会的不断发展，事业单位作为公共服务和社会管理的重要组成部分，其在人力资源管理方面的问题也愈发突显，直接关系到事业单位社会职能的有效发挥。而通过科学的人力资源管理，事业单位可以更好地吸引优秀人才，激发职工的积极性，实现人力资源的有效配置，从而更好地履行其公益使命。知识经济作为21世纪的主要发展趋势，强调知识和创新的重要性，要求事业单位加强对人才的引进与培养，注重职工的终身学习和职业发展，以适应时代的变革潮流。

作者：

刘斐

展开 >

作者单位：

山东省济宁市兖州区城市开发房地产服务中心,山东济宁 272100

关键词：

事业单位人力资源管理发展方向知识经济

出版年：

2024

DOI：

10.3969/j.issn.1672-0407.2024.17.046

南北桥

长春出版社

南北桥

影响因子：0.034

ISSN：1672-0407

年,卷(期)：2024.(17)