南北桥2024，Issue(18) ：76-78.DOI:10.3969/j.issn.1672-0407.2024.18.026

加强培训管理 助力企业组建高素质人才队伍

陈丽霞
南北桥2024，Issue(18) ：76-78.DOI:10.3969/j.issn.1672-0407.2024.18.026
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加强培训管理 助力企业组建高素质人才队伍

陈丽霞1
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  • 1. 中国太平保险集团,北京 100052
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摘要

企业要想维持稳定的发展,必须拥有足够多的高素质人才.人才是促进行业发展的基础,现阶段企业组建高素质人才队伍仍然存在一些问题,如人才队伍情况复杂、人员发展规划不清晰、培训内容设置不合理、培训方法落后等,难以提高培训质量.企业应建立完善的人才培养体系,丰富培训内容,这样才能推动保险企业可持续发展.管理者应秉持以问题为导向的原则,制订合理的人才引进计划,梳理培训流程,在明确培训目的的基础上给予员工专业的培训指导,结合具体工作经验制定有效的策略,提高队伍建设水平.

关键词

人才队伍/培训管理/高素质人才

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出版年

2024
南北桥
长春出版社

南北桥

影响因子：0.034
ISSN：1672-0407
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