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应用平衡计分卡的企业绩效评价探究

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现如今,企业历经时代发展变化后,更加看重内部管理,希望通过提升内部经营管理质量走向高质量发展阶段,部分企业尝试从绩效评价管理着手,提升管理质量.基于此,本文为了助力企业在现代发展环境下,建立科学的绩效评价管理体系,基于平衡计分卡研究此项管理方式.在分析过程中发现部分企业难以顺利落实绩效评价管理,指标选择及权重不合理、绩效考核执行存在问题、绩效评价模式效果不佳、绩效考核缺乏保障,本文经过一系列分析针对现有问题提出了几项应对措施.

史衍芬

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中兴华咨(北京)房地产评估工程咨询有限公司,北京 100073

平衡计分卡 企业 绩效评价

2024

南北桥
长春出版社

南北桥

影响因子:0.034
ISSN:1672-0407
年,卷(期):2024.(20)