南北桥2024，Issue(20) ：76-78.DOI:10.3969/j.issn.1672-0407.2024.20.026

应用平衡计分卡的企业绩效评价探究

史衍芬
南北桥2024，Issue(20) ：76-78.DOI:10.3969/j.issn.1672-0407.2024.20.026
✕
  • NETL
  • NSTL
  • 万方数据

应用平衡计分卡的企业绩效评价探究

史衍芬1
扫码查看

作者信息

  • 1. 中兴华咨(北京)房地产评估工程咨询有限公司,北京 100073
  • 折叠

摘要

现如今,企业历经时代发展变化后,更加看重内部管理,希望通过提升内部经营管理质量走向高质量发展阶段,部分企业尝试从绩效评价管理着手,提升管理质量.基于此,本文为了助力企业在现代发展环境下,建立科学的绩效评价管理体系,基于平衡计分卡研究此项管理方式.在分析过程中发现部分企业难以顺利落实绩效评价管理,指标选择及权重不合理、绩效考核执行存在问题、绩效评价模式效果不佳、绩效考核缺乏保障,本文经过一系列分析针对现有问题提出了几项应对措施.

关键词

平衡计分卡/企业/绩效评价

引用本文复制引用

出版年

2024
南北桥
长春出版社

南北桥

影响因子：0.034
ISSN：1672-0407
段落导航相关论文