南北桥2024，Issue(20) ：97-99.DOI:10.3969/j.issn.1672-0407.2024.20.033

全面预算管理在人力资源服务企业中的应用分析探究实践

杜敏
南北桥2024，Issue(20) ：97-99.DOI:10.3969/j.issn.1672-0407.2024.20.033
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全面预算管理在人力资源服务企业中的应用分析探究实践

杜敏1
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  • 1. 合肥市人力资源服务有限公司,安徽 合肥 230041
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摘要

全面预算管理工作是人力资源服务企业非常重要的一项工作内容,此项工作具有约束和引导作用,能通过科学规划与监督预算支出,提升企业的核心竞争力.本文分析了全面预算管理在人力资源服务企业中的应用价值与具体策略,以期能为人力资源服务企业预算管理带来参考价值.

关键词

全面预算管理/人力资源服务/企业

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出版年

2024
南北桥
长春出版社

南北桥

影响因子：0.034
ISSN：1672-0407
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