南北桥2024，Issue(20) ：142-144.DOI:10.3969/j.issn.1672-0407.2024.20.048

知识经济时代我国民营快递企业人才流失现状及防范对策

徐倩
南北桥2024，Issue(20) ：142-144.DOI:10.3969/j.issn.1672-0407.2024.20.048
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知识经济时代我国民营快递企业人才流失现状及防范对策

徐倩1
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作者信息

  • 1. 山东省菏泽市曹县商务局,山东 菏泽 274400
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摘要

知识经济时代背景下,我国民营快递企业人才竞争越发激烈,但现阶段民营快递企业人才流失严重,导致民营快递企业的人才竞争力逐渐被削弱,影响民营企业持续稳定发展.影响民营快递企业人才流失的因素较多,如员工收入偏低、晋升机制不完善等.民营快递企业想要获得持续稳定发展,应深入分析人才流失现状,制定有针对性的人才流失防范对策,降低企业人员流动率,增强企业人才竞争力,为企业持续稳定发展奠定良好的基础.

关键词

知识经济时代/民营快递企业/人才流失现状/防范对策

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出版年

2024
南北桥
长春出版社

南北桥

影响因子：0.034
ISSN：1672-0407
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