论新时代钢铁企业如何加强人才队伍建设

扫码查看

原文链接

NETL
NSTL
万方数据

中文摘要：作为基础性工业，钢铁行业在国民经济结构中占有重要地位。随着经济的发展，钢铁企业生产规模不断扩大。我国钢铁行业也越来越重视产品技术、关键核心技术创新，但随着人才流失、就业选择、培训周期长等问题日益凸显，人才不足已经成为钢铁行业转型升级的最大矛盾。本文重点阐述了钢铁企业加强人才队伍建设的意义，对钢铁企业人才队伍建设中存在的问题加以分析，提出了有效的解决措施与对策，以期推动钢铁企业加快构建适应产业发展的高精尖人才体系，推进钢铁行业人才队伍建设，助力钢铁企业高质量发展。

作者：

陈亚君

展开 >

作者单位：

宁波钢铁有限公司,浙江宁波 315800

关键词：

钢铁企业人才队伍建设人力资源管理

出版年：

2024

DOI：

10.3969/j.issn.1672-0407.2024.23.042

南北桥

长春出版社

南北桥

影响因子：0.034

ISSN：1672-0407

年,卷(期)：2024.(23)