南昌高专学报2012,Vol.27Issue(1) :15-17.

谈我国企业人力资源管理中存在的问题及对策

On Human Resources Management in Enterprises in China

罗星
南昌高专学报2012,Vol.27Issue(1) :15-17.

谈我国企业人力资源管理中存在的问题及对策

On Human Resources Management in Enterprises in China

罗星1
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作者信息

  • 1. 南昌市人力资源和社会保障局,江西南昌330038
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摘要

人力资源是决定企业生存与发展的特殊资源。企业人力资源管理是企业管理的一个重要组成部分。本文阐述了人力资源管理在企业中的作用,并通过分析当前我国企业人力资源管理中存在的问题,提出了我国企业人力资源管理的对策。

Abstract

The author of this paper has discussed the human resources problems in enterprise management in inner mainland China and proposed related solutions.

关键词

人力资源/企业管理/企业文化/技术创新

Key words

human resources/enterprise management/corporation culture/technology innovation

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出版年

2012
南昌高专学报
江西科技师范学院

南昌高专学报

影响因子:0.195
ISSN:1008-7354
被引量4
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