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乡村振兴视域下人才振兴的实践路径研究

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随着乡村振兴战略的深入推进,人才作为乡村发展的核心驱动力,其重要性愈发凸显.然而,当前乡村振兴面临着人才短缺、结构不合理、创新能力不足等多重挑战.如何有效吸引、培养、留住和用好人才,成为推动乡村振兴的关键所在.本文深入探讨了乡村振兴对人才的需求和挑战,强调了乡村人才振兴在推动乡村振兴中的核心地位.通过多维度实践途径,旨在为乡村人才振兴提供有力支持,进而推动乡村经济的繁荣和社会的全面进步.

陈禹蒙、唐铭浩

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喀什大学

乡村振兴 人才振兴 实践路径

2024

农场经济管理
黑龙江省农场管理学会,黑龙江省农垦经济研究所

农场经济管理

影响因子:0.109
ISSN:1002-2635
年,卷(期):2024.(9)