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乡村振兴战略背景下雇主品牌对人才吸引的影响研究

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在乡村振兴战略的背景下,企业雇主品牌建设不仅是吸引人才和推动乡村经济发展的重要手段,也是实现乡村振兴战略目标的途径之一.为了更好地解决乡村振兴过程中的人才吸引问题,通过分析企业面临的新机遇和挑战,从政府政策、目标人才群体、员工口碑、社交媒体和持续改进五个方面提出雇主品牌构建的路径.

郑艳艳

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衡水学院经济学与管理学系,河北 衡水 053000

乡村振兴战略 雇主品牌 人才吸引

衡水学院校级科研项目

2023SKY19

2024

农村经济与科技
湖北省农业科学院 农村经济与科技杂志社

农村经济与科技

影响因子：0.297
ISSN：1007-7103
年,卷(期)：2024.35(6)
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