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抱团逻辑:社会关系视阈下农村中老年妇女的就业机制——以Y县三个村为例

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为了研究社会关系视域下农村中老年妇女的就业选择及维系机制,解释其"抱团式就业"的选择及维系机制,采用参与式观察法和访谈法深入探究Y县 3 个村农村中老年妇女的就业现状.研究发现,按照农村中老年妇女在就业选择中主动性的强弱可以划分为主动型抱团式就业、被动型抱团式就业和混合型抱团式就业三种类型;农村中老年妇女抱团式就业选择机制可分为内外机制,内在机制可以分为家庭照料负担、自身资源与能力和妇女性别年龄特征三个方面,外在机制可以分为乡村抱团文化、社会关系交往和车间的类型和福利三个方面;农村中老年妇女的就业维系机制中熟人社会关系的维持是基础因素、非正式组织的形成是重要因素、资源置换的途径是保障因素、外在制度的引导是维系的重要因素.最后,反思农村中老年妇女抱团式就业的不足与缺点,并提出了几点促进农村中老年妇女就业的对策建议.

伊超群

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安徽大学,安徽 合肥 230601

抱团逻辑 社会关系视阈 农村中老年妇女 就业机制

2024

农村经济与科技
湖北省农业科学院 农村经济与科技杂志社

农村经济与科技

影响因子:0.297
ISSN:1007-7103
年,卷(期):2024.35(21)