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乡村振兴战略背景下乡村人才队伍建设的困境与对策探索

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乡村人才队伍建设则是乡村振兴战略的关键因素,然而当前乡村人才队伍建设面临着人才流失、教育体系薄弱、就业机会有限和薪酬待遇不足等困境;为应对这些困境,应加大对农村教育的投入培养人才;鼓励创新创业吸引人才;升级农村产业、提高薪酬待遇留住人才,从而确保有足够的人才队伍来支撑乡村振兴战略顺利实施.

游庆和

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中共岳阳市委党校,湖南 岳阳 414000

乡村振兴战略 乡村人才队伍建设 困境 对策 创新创业 可持续发展

2024

农村实用技术
云南省科技情报研究院

农村实用技术

ISSN:1673-310X
年,卷(期):2024.(2)
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