摘要
涉农人才主要包括新型职业农民、乡村专业人才、返乡创业农民工、科技人才以及其他社会各界人士等.涉农人才支撑体系建设是一项涉及人、财、物多因素、多关系的复杂系统工程,有助于全方位发挥人才的作用,为实现乡村振兴助力.涉农人才支撑体系包括内部与外部双层支撑体系,二者的双向互动确保了涉农人才支撑体系结构的灵活性与完整性.某市近年在涉农人才的管理上采取了诸多举措,具备一定的基础,但没有形成一整套行之有效的涉农人才支撑体系.本文提出通过建立灵活的涉农人才引进机制、多层次涉农人才培养合作与交流机制、涉农人才动态管理机制、全域涉农人才服务保障机制等措施,以建立一套完善的涉农人才支撑体系,更好地管理涉农人才,促进人才振兴,进而实现乡村振兴.
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