五年制高职园林技术专业群师资队伍建设研究

沈年华 ¹李传磊 ²李玲蔚¹

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作者信息

1. 江苏联合职业技术学院苏州旅游与财经分院,江苏苏州 215104;苏州旅游与财经高等职业技术学校,江苏苏州 215104
2. 无锡开放大学,江苏无锡 214011
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摘要

师资队伍建设是专业群建设的核心,五年制高职专业群专业教师发展具有四级进阶规律,提出了五年制高职园林技术专业群师资队伍建设的具体路径,如青蓝结对,教研室活动,学习共同体活动,以赛促教、以赛促学,继续教育,校企合作等.经过专业群师资队伍建设,专业群教师在人才结构、年龄结构、职称结构和具有职业资格证书结构等有优化,师资教科研也取得了一定成绩.在此基础上,提出了进一步提升师资队伍建设的问题与展望.

关键词

五年制高职/专业群/师资队伍建设

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基金项目

第五期江苏省职业教育教学改革研究课题(ZYB581)

出版年

2024

农业开发与装备

农业部南京农业机械化研究所

农业开发与装备

影响因子：0.173

ISSN：1673-9205

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