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煤炭企业人力资源管理中的薪酬管理分析
煤炭企业人力资源管理中的薪酬管理分析
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中文摘要：
随着社会经济的发展和劳动力市场竞争加剧,薪酬管理成为煤炭企业管理中极其重要的一环,满足员工期望,并激发其潜力和创造力,对企业的发展具有深远影响.建立科学且人性化的薪酬方案,可以提升员工职业技能和综合素质,为企业可持续发展奠定基础.本文从薪酬管理在煤炭企业发展中的重要作用入手,论述煤炭企业人力资源管理中的薪酬管理原则,并探究有效路径.
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作者：
何婷
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作者单位：
贵州财经大学 工商管理学院,贵州 贵阳 550000
关键词：
煤炭企业
人力资源
薪酬管理
出版年：
2024
内蒙古煤炭经济
内蒙古自治区煤炭经济研究会
内蒙古煤炭经济
影响因子：
0.343
ISSN：
1008-0155
年,卷(期)：
2024.
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