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新形势下加强煤炭企业绩效考核工作的策略

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煤炭行业面临转型升级和绿色发展双重压力,强化企业绩效考核机制尤为重要.有效的绩效考核不仅可以提升企业效率和市场竞争力,还能推动内部管理革新以及绿色环保转型.然而,目前煤炭企业在绩效考核方面存在标准不明确、方法单一、缺乏动态调整以及奖惩机制不合理问题.针对这些问题,本文提出一系列创新策略,包括完善考核标准、创新考核方法、建立动态调整机制和优化奖惩连接机制.

刘旭

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陕西彬长矿业集团有限公司生产服务中心,陕西 咸阳 713600

新形势 煤炭企业 绩效考核 策略分析

2024

内蒙古煤炭经济
内蒙古自治区煤炭经济研究会

内蒙古煤炭经济

影响因子:0.343
ISSN:1008-0155
年,卷(期):2024.(23)