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基于AHP的煤炭企业矿工安全绩效研究

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为探究煤炭企业影响矿工安全绩效的因素,基于领导-成员交换理论、团队-成员交换理论以及员工-组织交换理论,通过文献法与AHP总结出影响矿工安全绩效的因素为领导风格、工作环境以及员工自身,并通过SPSSAU软件计算各指标的权重.研究结果表明,影响矿工安全绩效的因素中所占权重从高到低依次为领导风格、工作环境、矿工自身;二级指标中权重最大的依次为安全变革型、安全氛围以及安全动机.同时应关注影响矿工安全绩效的重点因素,为提高煤炭企业矿工安全绩效提供依据.

褚晓娟、李启庚

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太原理工大学,山西太原 034000

煤炭企业 安全绩效 AHP 领导风格 工作环境

山西省哲学社会科学规划课题

2022YY028

2024

10.3969/j.issn.1672-9943.2024.03.010

能源技术与管理
江苏省煤炭学会　江苏省煤炭工业协会　中国矿业大学

能源技术与管理

影响因子：0.208
ISSN：1672-9943
年,卷(期)：2024.49(3)
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