农业科技管理2021，Vol.40Issue(4) ：82-84.DOI:10.16849/J.CNKI.ISSN1001-8611.2021.04.022

农业科研单位职工职业能力培训浅析——以江苏省农业科学院为例

Analysis on the Professional Ability Training of Staff in Agricultural Scientific Research Institute, Taking Jiangsu Academy of Agricultural Sciences as an Example

周明月 王永霞 还红华 孙洪武
农业科技管理2021，Vol.40Issue(4) ：82-84.DOI:10.16849/J.CNKI.ISSN1001-8611.2021.04.022
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农业科研单位职工职业能力培训浅析——以江苏省农业科学院为例

Analysis on the Professional Ability Training of Staff in Agricultural Scientific Research Institute, Taking Jiangsu Academy of Agricultural Sciences as an Example

周明月 1王永霞 1还红华 1孙洪武1
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作者信息

  • 1. 江苏省农业科学院 南京 210014
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摘要

培训是提升职工职业能力、激发干事创业热情和推进单位事业发展的重要途径.文章以江苏省农业科学院为例,介绍了培训工作的目标设计,针对职工反映的共性问题,探讨了健全培训体系、丰富培训内容,统筹培训安排、优化培训组织,强化评估检查、完善结果应用等职工培训路径,并从在岗培训、专项培训、特色品牌培训和岗前培训等方面提出了改进措施,以期为农业科研单位职工职业能力培训提供参考和借鉴.

关键词

农业科研单位/职工职业能力/培训/江苏省农业科学院

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出版年

2021
农业科技管理
吉林省农科院 中国农业科技管理研究会

农业科技管理

影响因子：1.174
ISSN：1001-8611
被引量1
参考文献量8
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