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农业科研院所青年科技人才培养的实践与思考——以河北省农林科学院昌黎果树研究所为例

Practice and Thinking on the Cultivation of Young Scientific and Technological Talents in Agricultural Research Institutes,Taking Changli Fruit Tree Research Institute of Hebei Academy of Agricultural and Forestry Sciences as an Example

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文章以河北省农林科学院昌黎果树研究所为例,分析了农业科技人员现状,针对农业科研院所青年科技人才培养中存在的青年科技领军人才短缺、专业管理人才缺乏、多维融合型青年科技人才稀缺等问题,结合打造培养人才的硬环境、营造促进青年科技人才成长的软环境、以项目凝聚带动人才培养的工作实践,提出了精准化人才培养机制和常态化人才培养机制相结合、建立完善复合型人才培养体系、探索人才评价和人尽其才的培养工作机制、优化青年科技人才的竞争激励机制等加强青年科技人才培养的对策.

崔丽贤、岳增良、韩宝文、刘金利

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河北省农林科学院昌黎果树研究所 昌黎066600

河北省农林科学院 石家庄050031

农业科研院所 青年科技人才 人才培养 昌黎果树研究所

2021

农业科技管理
吉林省农科院 中国农业科技管理研究会

农业科技管理

影响因子:1.174
ISSN:1001-8611
年,卷(期):2021.40(5)
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