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加强省级农业科研单位人才队伍建设的对策——以四川省农业科学院水稻高粱研究所为例

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文章以四川省农业科学院水稻高粱研究所为例,结合该单位科技人才队伍建设的实践,就"十三五"以来农业科研院所科技人才队伍建设的现状、存在的问题、困境进行了分析,并从树立科学的人才观、加强科技人才培养、建立健全人才激励机制、营造良好环境等方面提出了加强"十四五"省级农业科研院所科技人才队伍建设的对策.

陈琳、李尚英、蒋鹏、郭小蛟、高必军、张涛

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四川省农业科学院水稻高粱研究所 德阳618000

农业科研单位 人才队伍建设 人才培养

四川省科技计划

2020JDTD0031

2021

10.16849/J.CNKI.ISSN1001-8611.2021.05.022

农业科技管理
吉林省农科院 中国农业科技管理研究会

农业科技管理

影响因子：1.174
ISSN：1001-8611
年,卷(期)：2021.40(5)
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