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乡村振兴背景下江苏促进科技人才向乡村流动的对策研究

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人才是乡村振兴的第一资源,乡村振兴要抓好人才这个关键要素.文章系统分析了江苏省有关促进人才向乡村流动的政策和高校科研院所的典型做法,总结了人才向乡村流动取得的实效,并从科技人才在乡村有获得感、归属感、幸福感和荣誉感等角度出发,在广开渠道选派人才、千方百计用好人才、多策并用激励人才和真情实意留住人才等方面提出对策建议,以保障乡村人才供给、提升乡村人才素质和能力、促进人才流入乡村.

武国峰、王蕊、柏宗春、周明月、还红华

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江苏省农业科学院 南京 210014

农业农村部科技发展中心 北京 100122

乡村振兴 科技人才 向乡村流动 江苏

江苏省科技厅政策引导类计划(软科学研究)项目江苏省农业科学院基本科研业务专项(软科学研究)项目

BR2020065ZX211117

2021

10.16849/J.CNKI.ISSN1001-8611.2021.06.020

农业科技管理
吉林省农科院 中国农业科技管理研究会

农业科技管理

影响因子：1.174
ISSN：1001-8611
年,卷(期)：2021.40(6)
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