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农业农村现代化背景下乡村人才队伍建设路径探析——以陕西省蓝田县为例

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乡村人才队伍建设是实施乡村振兴战略的必要条件和推进农业现代化的关键环节。当前蓝田县乡村人才队伍建设过程中存在人才供给相对不足、人才使用不够合理、人才培养模式单一、人才外流较为严重等问题。基于农业农村现代化背景,本文提出了广开门路"聚"才,完善乡村人才引入政策;不拘一格"用"才,健全人才作用发挥机制;多措并举"育"才,夯实乡村人才队伍建设等对策。

周斌、田楚涵

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西安科技大学 马克思主义学院,西安 710000

乡村人才队伍建设 现存问题 实践路径 蓝田县

陕西省社会科学基金

2023ZD0650

2024

农业科技与信息
甘肃省农业信息中心

农业科技与信息

影响因子:0.228
ISSN:1003-6997
年,卷(期):2024.(4)
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