品牌研究2022，Issue(8) ：242-244.

高管海外经历对就业薪酬的影响研究

杨雅琳 陈昊
品牌研究2022，Issue(8) ：242-244.
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高管海外经历对就业薪酬的影响研究

杨雅琳 1陈昊2
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作者信息

  • 1. 山东财经大学
  • 2. 北京大学
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摘要

全球化进程正在对产品和劳动力市场产生深远影响,同时也影响着高管的劳动力市场.本文基于1999年至2020年中国上市公司数据,实证分析高管海外经历对高管薪酬的影响.研究结果发现:具有海外经历的高管获得的薪酬与没有海外经历的相似高管相比,薪酬水平显著提高.稳健性检验说明本文结果是稳健的.本文结论凸显了海外经历对高管自身乃至对企业治理的影响.

关键词

海外经历/高管薪酬/全球化

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出版年

2022
品牌研究
山西社会科学报刊社

品牌研究

CHSSCD
影响因子：0.398
ISSN：1671-1009
参考文献量3
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