"双减"政策出台后,教育培训企业的现有发展战略无法满足其未来发展需求,需要寻找新的转型发展路径.本文对其发展转型所面临的问题和挑战进行分析,主要包括外部和内部面临的问题,外部面临的问题有制度体系变化、消费者需求变化和市场竞争者变化三个方面,内部面临的问题有资金问题、核心竞争力问题和人才流失问题三个方面.针对这些问题以及对教育培训企业未来发展的研究,共提出了四点转型发展路径,优化人员配置,节约成本;发展非学科类培训,完善素质教育培训;发展成人教育培训业务;进行横向转型发展,探索其他行业赛道,以期为实现教育培训企业的顺利发展转型提供一定参考.
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