事业单位是我国单位的重要组成部分,这类单位的资金来源以政府拨款、捐赠等为主,承担着科研、医疗、教育等公益类工作.事业单位在推进公共事业工作中会使用公共资源与国有资产,如何合理分配资源、提高单位工作效率,成为现阶段事业单位的工作重点.加强内部控制制度建设是事业单位提升资源分配合理性的重要措施,也能弥补事业单位的内控薄弱环节.通过健全的内控制度不仅能避免公共资源浪费,还能规范内控工作,提高单位内部控制效率,降低单位运行风险.近年来,事业单位逐渐提高对内控工作的重视度,内控制度也不断完善,但实际工作中内控制度建设仍存在较多漏洞.基于此,本文围绕内控制度建设的重要意义,针对内控制度建设问题提出相关的改进建议.