品牌研究2024，Issue(6) ：217-219.

浅析中小企业薪酬激励制度变迁及未来趋势

张培航
品牌研究2024，Issue(6) ：217-219.
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浅析中小企业薪酬激励制度变迁及未来趋势

张培航1
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摘要

本文以中小企业薪酬激励制度为研究对象,认真总结近年来我国中小企业薪酬激励制度发生的主要变化.站在制度变迁的视角,深入分析其内在原因,结合实际提出我国中小企业薪酬激励制度若干发展趋势:一是打破薪酬等级制度,实施宽幅薪酬.二是发挥机制优势,开展全面绩效管理.三是重视团队激励,应对跨部门工作任务.四是优化薪酬结构,注重个性化激励.五是加强薪酬绩效评估,实施动态化管理.六是加快数字化转型,提升服务效能.

关键词

中小企业/薪酬激励/制度变迁/趋势

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出版年

2024
品牌研究
山西社会科学报刊社

品牌研究

CHSSCD
影响因子：0.398
ISSN：1671-1009
参考文献量5
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