近几年,随着新医改宏观政策的持续推出,依据疾病进行分组支付方式(即DRG支付)逐渐占据着核心改革地位.DRG支付方式作为医保结算的主要方式在医院中广泛应用,既能够保障内部各诊疗环节的规范化、标准化,也能够通过其效果来衡量医院整体医疗服务水平.但是DRG支付方式在医院的落实对医院自身运营管理也有着重大影响,各医院要想充分发挥DRG支付模式的作用,就要从内部运营管理方面着手,提出相应的改进优化措施,保障医院在DRG支付落地的同时也能够实现良性发展.基于此,本文主要分析了DRG支付背景下公立医院运营管理的问题,如病历信息填写质量问题层出不穷、聚集效应严重、不利于分级诊疗推广、运营管理精细化力度弱、医疗质量安全无法保障、绩效考核不科学合理等,之后相应提出了合理的解决建议.希望本文的相关研究能够为更多医院推行DRG支付变革、实现高效的运营管理提供可借鉴价值.
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