国有企业是我国经济发展的重要战略支撑,为我国经济社会发展作出了巨大的贡献.随着新形势下市场经济体制不断变革,国有企业紧随时代发展潮流,在其内部进行深化改革,加快适应新形势下国有企业发展面临的全新局面,积极探索谋求新的发展之道,继续将企业做大做强.在此背景下,财务绩效评价的加强成为国有企业加强财务管理,满足自身改革需求的重要手段.财务绩效评价是国有企业财务管理的重要组成部分,健全完善财务绩效评价能够切实增强财务管理的针对性,使国有企业财务管理效果更加凸显,发挥实效,切实促进国有企业全面发展战略目标实现,并为其改革工作顺利实施提供保障.然而,当前国有企业在财务绩效评价工作实施方面凸显出一些问题,不可避免地会对新形势下国有企业的发展产生不利影响,基于此,本文从财务绩效评价的概念及其体系特点出发,对新形势下国有企业财务绩效评价的应用价值进行讨论,并阐述当前财务绩效评价体系存在的问题以及相应的处理措施,从而为新形势下国有企业财务绩效评价的完善健全提供参考.
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