提高企业员工培训的有效性思考研究

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中文摘要：现如今,国企改革日益深化,面临的竞争尤为激烈,要想在竞争中获得更多的优势,必须发挥全体员工的智慧.然而,部分员工知识结构、技能水平与社会经济发展形势变化不匹配,难以高质量实施各项工作.这就需要国企跟随时代发展潮流,加大对员工的培训力度,发挥自身主观能动性,加强新知识、新技能的学习,主动适应新形势的发展.基于此,本文主要对国企员工培训中存在的一些难题进行分析,并且提出优化策略和方法,提高员工培训有效性,打造适应新形势的员工队伍,助力国企的健康、长足发展.

作者：

李妩彬

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作者单位：

北京红星股份有限公司

关键词：

企业员工培训培训策略

出版年：

2024

品牌研究

山西社会科学报刊社

品牌研究

CHSSCD

影响因子：0.398

ISSN：1671-1009

年,卷(期)：2024.(7)

参考文献量3