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企业海外并购的文化整合——以吉利汽车为例

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在跨国并购的过程中,文化整合是最关键的一步,关乎到组织内部能否良好顺利地运作.本文以海外并购的文化整合为研究方向,将吉利汽车海外并购沃尔沃的案例作为研究目标,分析并购过程中的文化冲突原因和文化整合的解决办法,为其他跨国企业解决并购文化冲突的问题提供一些有效的经验借鉴.

刘美尧、徐育才

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佛山科学技术学院,广东 佛山 528225

跨国并购 文化整合 文化冲突

2020

汽车博览

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ISSN:
年,卷(期):2020.(8)
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