新时代企业战略性人力资源管理新模式探究

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中文摘要：公司在业务发展过程中的最核心资源之一就是人力资源,新时代下人力资源对于企业发展来说至关重要.企业如果可以对内部人才潜能加以全面发掘,不仅能够强化自身战略目标的达成,还为经营发展提供了助力.当前,信息技术的高速发展给企业人力资源管理不仅提出了挑战,也带来了机遇,应对原有的管理模式进行创新改变.本文中研究的过程中以新时代为背景,详细地分析了企业实施战略性人力资源管理新模式中存在的问题,针对问题提出了优化新时代企业战略性人力资源管理新模式的策略,以期促进企业实现持续发展.

作者：

韩泳

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作者单位：

云南金孔雀旅游集团有限公司,云南西双版纳 666100

关键词：

新时代战略性人力资源管理新模式

出版年：

2022

全国流通经济

中华全国商业信息中心

全国流通经济

影响因子：0.136

ISSN：2096-3157

年,卷(期)：2022.(8)

被引量1
参考文献量5