现代企业绩效考核现状及有效措施探究

扫码查看

原文链接

NETL
NSTL
万方数据

中文摘要：绩效考核就是以企业工作业务为基础而建立起来的考核指标,方便企业全面调查员工在其职务中的日常事务、工作状况,它在诸多方面起到了关键作用.不仅能增强企业的竞争力和地位,推动企业健康发展,而且还能激励员工不断进取.目前我国许多企业都将绩效考核作为人力资源管理的重要内容,在考核过程中不断进行优化创新,并取得了良好的成效.基于此,本文就现代企业绩效考核现状及有效措施展开深入探讨.

作者：

栗瑞杰

展开 >

作者单位：

潞安化工集团企业管理部,山西长治 046204

关键词：

现代企业绩效考核现状措施

出版年：

2024

全国流通经济

中华全国商业信息中心

全国流通经济

影响因子：0.136

ISSN：2096-3157

年,卷(期)：2024.(4)

参考文献量11