价值共创型激励与民企韧性成长——以利群集团供应链管理为例

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中文摘要：新冠疫情等突发危机带来环境突变,打破了民企原有发展路径.能否在遭遇外部冲击时通过组织韧性度过危机,并将危机转换为新的成长机会,成为民营企业克服脆弱性、实现可持续发展的关键.基于利群供应链价值共创的案例研究,探索了利群集团在与供应商以及员工的价值共创过程中,实现韧性成长的关键因素.研究发现:价值共创型激励在各阶段的逻辑整合使企业与供应商、员工建立了强关系网络并互为命运共同体,形成了价值共创机制,以更高效地协同解决供应链响应时间、客户满意度以及业务流程等供应链管理方面的问题,从而帮助企业韧性成长.

作者：

蔡岳

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作者单位：

青岛理工大学商学院,山东青岛 266520

关键词：

价值共创供应链管理韧性成长协同创新资源整合

出版年：

2024

全国流通经济

中华全国商业信息中心

全国流通经济

影响因子：0.136

ISSN：2096-3157

年,卷(期)：2024.(5)

参考文献量11