全国流通经济2024，Issue(10) ：57-60.

人力资源管理在中小型企业中的理由作用和措施研究

汪新燕
全国流通经济2024，Issue(10) ：57-60.
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人力资源管理在中小型企业中的理由作用和措施研究

汪新燕1
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  • 1. 昆明北方红外技术股份有限公司,云南 昆明 650223
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摘要

对于广大中小企业来说,人力资源管理在企业发展建设过程中有着极为关键的地位,尤其是在中小企业在我国市场主体当中占比较高的情况下,其对于解决社会就业问题、增加税收等都起到了不容忽视的作用,所以其良好运转必然会对社会经济发展产生促进意义.本文在明确人力资源管理在中小企业中应用的重要性的基础上,分析了人力资源管理在中小企业中应用存在的问题,并重点指出了数字经济时代中小企业人力资源管理的优化措施,希望能够为相关人员提供有效借鉴与指导启迪.

关键词

人力资源管理/中小企业/理由作用/存在问题/优化措施

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出版年

2024
全国流通经济
中华全国商业信息中心

全国流通经济

影响因子：0.136
ISSN：2096-3157
参考文献量7
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