企业高管人力资本价值评估研究—

企业高管人力资本价值评估研究——以数字政通公司为例

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万方数据

中文摘要：高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务,而加强人力资本的开发利用,是经济高质量发展的迫切需要.企业中的人力资本相比于其他生产要素更加活跃,在企业的整个生命周期中发挥至关重要的作用.而高管是处于行业顶端的高素质人才,是企业人力资本的核心,也是形成企业竞争力的关键因素.目前针对我国企业高管人力资本价值评估的研究还在发展阶段,文章将DCF模型和B-S期权模型结合运用到企业高管人力资本价值评估中,为高管人力资本价值评估提供了新思路.

作者：

张雨晴、李朝红

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作者单位：

西南林业大学经济管理学院,云南昆明 650224

关键词：

高管人力资本价值评估 DCF-BS组合模型数字政通

出版年：

2024

全国流通经济

中华全国商业信息中心

全国流通经济

影响因子：0.136

ISSN：2096-3157

年,卷(期)：2024.(16)