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激励视角下新零售企业价值创造与绩效管理研究

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新零售作为传统零售与数字技术的结合体,正逐渐改变着消费者的购物习惯与企业的运营模式.在这一背景下,如何激发员工的积极性、创造更多的企业价值,并构建与之匹配的绩效管理体系,成为新零售企业亟待解决的问题.本文从激励的角度出发,分析了新零售企业的价值创造路径,探讨了与之相适应的绩效管理对策,旨在为我国新零售企业的健康可持续发展提供参考.

尹彬

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中国平煤神马控股集团有限公司,河南 平顶山 467000

激励 新零售模式 价值创造 绩效管理

2024

全国流通经济
中华全国商业信息中心

全国流通经济

影响因子:0.136
ISSN:2096-3157
年,卷(期):2024.(17)