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中国上市公司股权激励对公司绩效的影响——以TCL集团为例

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现代企业的发展、运营受到多个因素影响,上市公司规模较大、资本力量雄厚,需要加强管理以稳定市场、获取竞争优势,这也要求其加强股权激励和绩效有关管理.本文以TCL集团为例,首先对上市公司、股权激励以及公司绩效进行简述,分析TCL集团股权激励对公司绩效的影响,在此基础上研究绩效视角下TCL集团股权激励工作的不足和成因,最后结合上述内容,探讨可行的应对策略,就扩大激励范围、重视激励灵活化等内容进行论述,为TCL集团以及其他上市公司的股权激励制度和绩效管理提供参考.

杨继麟

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明尼苏达大学双城分校卡尔森商学院,美国 明尼苏达州 55455

上市公司 股权激励 公司绩效 TCL集团 激励方式

2024

全国流通经济
中华全国商业信息中心

全国流通经济

影响因子:0.136
ISSN:2096-3157
年,卷(期):2024.(21)