从激励机制看中国古代赐姓

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中文摘要：中国古代赐姓对于激励机制的运用既有"得"又有"失"的一面."得"表现为精神激励与物质激励相结合、正激励与负激励相结合、实行目标激励法等激励基本原则在赐姓中的体现;"失"表现为激励缺乏连续性、公平性、适度性等问题在赐姓中普遍存在.

作者：

张淑一

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作者单位：

华南师范大学历史文化学院,广东广州,530631

关键词：

激励机制赐姓得失

基金：

广东省哲学社会科学"十一五"规划项目

项目编号：

08I-02

出版年：

2011

青海民族大学学报(教育科学版)

青海民族大学

影响因子：0.193

ISSN：1007-0117

年,卷(期)：2011.31(3)