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价值理性内嵌与劳动权益共享:区块链技术与数字劳动权益保障新模式

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借助新媒体平台和网络传播技术,数字资本对数字劳工的控制与剥削渗透到生产劳动中的每一个环节.数字劳动主体性与公平性的复归不仅需要制度层面的完善,也仰赖于技术的创新突破,区块链技术的兴起与普及为数字劳动权益保障提供了新的可能,也为将来数字劳动市场的发展打开了全新的想象空间.凭借其去中心化、可溯源、高信任度、不可篡改、匿名机制、时序排列等技术特性,区块链正从数据确权与价值回归、价值理性的内嵌与算法牢笼的突破、权属保护与权益共享三个层面,开创更透明、合法与公平的数字劳动成果分配新模式.

吴鼎铭、王恺欣

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福建师范大学传播学院

福建师范大学马克思主义与当代媒介研究中心

数字劳动 劳动权益 传播技术 区块链

国家社科基金一般项目

23BXW070

2024

青年记者
大众报业集团(大众日报社),山东省新闻工作者协会,山东省新闻学会

青年记者

影响因子:0.184
ISSN:1002-2759
年,卷(期):2024.(2)
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