国家学术搜索
登录
注册
中文
EN
首页
|
价值理性内嵌与劳动权益共享:区块链技术与数字劳动权益保障新模式
价值理性内嵌与劳动权益共享:区块链技术与数字劳动权益保障新模式
引用
认领
扫码查看
点击上方二维码区域,可以放大扫码查看
原文链接
万方数据
维普
中文摘要:
借助新媒体平台和网络传播技术,数字资本对数字劳工的控制与剥削渗透到生产劳动中的每一个环节.数字劳动主体性与公平性的复归不仅需要制度层面的完善,也仰赖于技术的创新突破,区块链技术的兴起与普及为数字劳动权益保障提供了新的可能,也为将来数字劳动市场的发展打开了全新的想象空间.凭借其去中心化、可溯源、高信任度、不可篡改、匿名机制、时序排列等技术特性,区块链正从数据确权与价值回归、价值理性的内嵌与算法牢笼的突破、权属保护与权益共享三个层面,开创更透明、合法与公平的数字劳动成果分配新模式.
收起全部
展开查看外文信息
作者:
吴鼎铭、王恺欣
展开 >
作者单位:
福建师范大学传播学院
福建师范大学马克思主义与当代媒介研究中心
关键词:
数字劳动
劳动权益
传播技术
区块链
基金:
国家社科基金一般项目
项目编号:
23BXW070
出版年:
2024
青年记者
大众报业集团(大众日报社),山东省新闻工作者协会,山东省新闻学会
青年记者
影响因子:
0.184
ISSN:
1002-2759
年,卷(期):
2024.
(2)
参考文献量
18