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大中型民营煤炭企业绩效管理探析

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企业绩效管理作为人力资源管理的重要部分,其在企业管理当中起着非同寻常的作用,但是随着“知识经济”时代的到来,目前绩效管理在民营企业中的应用却不甚理想,发挥的作用也相当有限.本文结合绩效管理的基本理论,在总结当前民营煤炭企业绩效管理存在问题的基础上,从加强职工文化素质培训；实施科学、合理的绩效考核；对职工进行人性化管理；进行激励、约束的绩效反馈四个方面提出了优化民营煤炭企业绩效管理的几点建议.

王敏、罗佩

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长安大学经济与管理学院 陕西西安710064

煤炭企业 绩效管理 问题 措施

2013

青年科学(教师版)
沈阳日报报业集团

青年科学(教师版)

ISSN：1002-2562
年,卷(期)：2013.34(8)
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