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西部高校轻工专业大学生就业长效机制的实证研究——以S校为例

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文章以西部某高校为实例,对西部高校轻工专业毕业生就业的现实状况,存在问题,问题原因进行了深刻、独特的总结分析,在此基础上提出学校、学生、企业三方联动,通过制度、机制、社会资源整合等多元因素调动,促进高校轻工专业毕业生就业的长效机制的设计和建立.特别是探索性的提出高校毕业生就业工作社会化及其可能的经历阶段,对高校就业工作创新进行全新的思考和探讨.

张乾隆、陈娅萍、许健、张景会

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陕西科技大学 陕西西安710021

西部高校 轻工专业 就业 长效机制

2013

青年科学(教师版)
沈阳日报报业集团

青年科学(教师版)

ISSN:1002-2562
年,卷(期):2013.34(10)
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