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层次分析法在军队基层士官选取中的应用
层次分析法在军队基层士官选取中的应用
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中文摘要：
本文运用层次分析的技术方法,对军队预选士官综合能力的评估进行研究,建立了军队预选士官综合能力评估指标体系,对预选士官综合能力素质进行了排序,为解决人为因素造成的士官选取不合理现象和部队首长决策提供了科举依据.
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作者：
王世昌、李皓源
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作者单位：
防空兵学院 河南郑州450052
关键词：
基层士官选取
能力评估
层次分析法
出版年：
2013
青年科学(教师版)
沈阳日报报业集团
青年科学(教师版)
ISSN：
1002-2562
年,卷(期)：
2013.
34
(12)
参考文献量
1
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万方数据
