国家学术搜索
登录
注册
中文
EN
首页
|
我国职工参与公司治理的法律问题研究
我国职工参与公司治理的法律问题研究
引用
认领
扫码查看
点击上方二维码区域,可以放大扫码查看
原文链接
NETL
NSTL
万方数据
中文摘要:
公司法关于公司社会责任理论的引入,对职工参与公司管理提供了重要的理论依据.我国职工参与企业治理的法律实践存在很多问题,如职工参与公司治理权的法律法规不协调、统一,职工董监事的产生和任免程序、权利义务、法律地位存在规定不足,职工持股制度的问题的法律制度不完善,侵害职工治理权的情形也时有发生.我国职工公司治理权的立法完善应着眼于协调、统一立法,在实行职工利益相关者参与的共同治理机制下大力推行职工董事及职工监事制度、坚持和完善职工代表大会制度、完善职工持股制度,并加强对职工公司治理权的司法救济.
收起全部
展开查看外文信息
作者:
李姗珊
展开 >
作者单位:
中华全国总工会 北京100865
关键词:
职工参与
制度完善
司法救济
出版年:
2014
青年科学(教师版)
沈阳日报报业集团
青年科学(教师版)
ISSN:
1002-2562
年,卷(期):
2014.
35
(5)
参考文献量
3