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女性人力资源开发问题探讨
女性人力资源开发问题探讨
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中文摘要：
女性人力资源的开发与运用是我国人才战略中的一个重要组成部分,然而由于我国仍处在社会主义初级阶段,因而在女性人力资源的开发工作中还存在着一些法律制度不健全、传统性别文化的消极影响等等问题,因而在女性人力资源的开发中要加强女性人力资本的投资、优化女性人才的成长环境等等,本文针对女性人力资源的开发进行了相关的探讨.
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作者：
徐静静
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作者单位：
中国人民大学商学院 北京100872
关键词：
女性人力资源
开发
男女平等
法律保障
出版年：
2014
青年科学(教师版)
沈阳日报报业集团
青年科学(教师版)
ISSN：
1002-2562
年,卷(期)：
2014.
35
(5)
参考文献量
4
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