行政环境是行政系统赖以生存和发展的外部条件的总和.行政系统存在于行政环境之中,不可避免地要受到它的直接或间接的作用和影响.韦伯的官僚制是一种“理想型”组织类型,以效率为中心,通过更改组织结构设计,完全祛除价值和情感因素,寻求工具理性的最优.这种科学的方法与理性思维得到了古典管理主义的回应,通过科学管理学派和过程管理学派的补充与完善,共同奠定了组织管理中工具理性的价值走向,形成了官僚制理论的逻辑体系.之后随着西方行政环境的变迁,韦伯的官僚制理论也得到不断发展和完善.本文通过对西方行政环境变化发展的分析,从而找出其对官僚制的影响.
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