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适法无因管理与不适法无因管理的划分

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没有法定义务、出于为他人的目的管理他人之事即可认定为无因管理.笔者认为再加上被管理人的本人意思即可判断无因管理是适法的无因管理还是不适法的无因管理,但“本人意思”如何判定？这关系到适法无因管理和不适法无因管理的划分,影响到是否存在违法阻却性,因此需要仔细辨别,在此基础上划分一个无因管理行为是属于适法的无因管理还是不适法的无因管理.

宁楚楚

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湘潭大学法学院 湖南湘潭411100

适法无因管理 不适法无因管理 利益

2014

青年科学(教师版)
沈阳日报报业集团

青年科学(教师版)

ISSN：1002-2562
年,卷(期)：2014.35(9)
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